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サボると100%後悔⁉会社員が絶対にリスキリングすべき5つの理由

サボると100%後悔?会社員が絶対にリスキリングすべき5つの理由
  • リスキリングって最近耳にするけど自分にはあまり関係ないような・・・
  • 今更スキルを身につけても遅いのでは?

こんな風に考えている方も多いのではないでしょうか?

ですが、今働いているほとんどの方にとってリスキリングは必要なことだと断言できます

リスキリングを今のうちから始めておかないと、収入が下がったり、将来仕事を失ったりする可能性があります

また、リスキリングに取り組むことで逆に収入が上がったり、もっと自由なライフスタイルも実現することができたりするかもしれません

今、時代の大きな転換期に来ています

ここで変化に追従できるか否かで、後の人生が大きく変わると言っても良いです

私も15年間ほどデジタルスキルとは無縁の仕事をしていましたが、今まで持っていた知識やスキルをリセットして、新たな分野に挑戦しました

今では、デジタル領域で仕事を行い、収入も時間も余裕ができました

今回は、リスキリングの重要性がわからない人に知ってほしい『リスキリングに取り組むべき5つの理由』ついて詳しく解説していきます

この記事をお読みいただければリスキリングを絶対にやるべき理由について理解でき、明日からリスキリングに取り組みたくなるはずです!

執筆者情報

ときすけ

  • 30代会社員 & 副業ブロガー & 二児の父
  • 工場勤務からリスキリングした経験有り
  • ゼロからリスキリングを学べる情報を発信
  • Microsoft365系アプリ、生成系AIが得意
  • 社内のDX人材育成に従事
もくじ

リスキリングに取り組むべき5つの理由

今回ご紹介する『リスキリングに取り組むべき5つの理由』は以下になります

  • リスキリングをしないと失業する
  • ライフワークバランスを手に入れられる
  • リスキリングで収入が増える
  • リスキリングを他人任せにしてはダメ
  • リスキリングに取り組むなら早いほうが良い

それでは詳しく見ていきましょう!

理由1:リスキリングをしないと失業する

雇用の消失

近年のテクノロジーの進歩のスピードは目を見張るものがあります

次々と新しい技術やサービスが登場し、新しい言葉についていけない方も多いのではないでしょうか?

とりわけ、AIやロボットによる自動化によって、人々の生活や仕事が大きく変わろうとしています

自動化は人々の生活や仕事を便利にしてくれる反面、仕事を奪うことになります

2023年5月に開催された世界経済フォーラムでは

2027年までに6900万件の雇用が創出されるが、8300万件の雇用が消失される

と予測されいます

雇用が生まれるよりも、減る方が多く、1400万件の雇用が無くなることになります

「雇用が生まれるならそこで働けば良いんじゃないの?」

と思うかもしれませんが現実はそんなに甘く有りません

新しく生まれた雇用に就けるのは、新しいデジタルテクノロジーを理解・活用できる人材であることが前提です

古い時代のスキルしか持っていない人が、明日からそんな仕事ができるかというと、そんなことはありません

生成系AIの台頭

生成系AIとは

学習したデータをもとに、テキスト、画像、動画、音楽、コーディングなど、様々なコンテンツを生成することができるAI(人工知能)

のことです

私たちが普段話している言葉(自然言語)でプロンプトと呼ばれる命令文で指示するだけで、多彩なコンテンツを生成できます

ChatGPTが今となってはかなり有名になっていますね

生成系AIは

  • 操作に難しいスキルを必要としない
  • 人が行うよりもはるかに高速で作業を行う
  • 24時間365日稼働できる

という特徴があり、人間の仕事を大幅に短縮することができます

今はまだハルシネーションと呼ばれる”嘘”をついたり、完全に人間の仕事を肩代わりできるわけではないです

しかし、それでも驚異的なクオリティで膨大な作業をこなることができます

MicrosoftがCopilot(コパイロット)というAI助手をOffice製品に搭載をし始めました

人々の助けになる一方で、このような技術を使いこなせない、手作業でしか仕事をできない人たちはますます苦しくなるでしょう

加速する人員削減

まだ実感がわいていない方もいらっしゃるかもしれませんが、事実として企業の人員削減も進んでいます

以下の表はAIやロボットの導入による人員削減の事例をまとめたものです

自動化による人員削減の波はすでに押し寄せています

どこか遠い国の話ではなく、自分ごととして真剣に受け入れなくてはなりません

スクロールできます
企業削減人数削減理由自動化詳細
富士生命保険340人AIによる保険金請求処理の自動化約4万時間の業務時間を削減
日本生命保険約1000人AIによる顧客対応システム導入顧客対応の約8割を自動化
みずほフィナンシャルグループ約9000人AIによる事務処理の自動化データ入力や書類作成などを大幅に削減
楽天グループ約1万人AIによる業務効率化経理業務や人事業務などを自動化
パナソニック約3万人AIやロボットによる生産ラインの自動化単純作業の自動化
ホンダ約5000人AIやロボットによる生産ラインの自動化製品検査や部品搬送などの作業を自動化
トヨタ自動車約3600人AIやロボットによる生産ラインの自動化溶接や塗装などの高度な作業も自動化
マクドナルド約7000人AIによる注文受付や調理の自動化レジ業務やオーダー処理などを自動化
アディダス約1万2000人AIやロボットによる倉庫作業の自動化商品のピッキングや梱包などの作業を自動化
アマゾン約1万8000人AIやロボットによる倉庫作業倉庫作業だけでなく、配送ルートの最適化なども自動化

以下の記事も興味があればあわせてご確認ください!

理由2:ワークライフバランスを手に入れられる

みなさんは今の仕事に満足していますでしょうか?

  • 朝から晩まで仕事で自由な時間がほとんどない
  • 通勤は満員電車で、毎日往復3時間を無駄にしている
  • つまらない単純作業の繰り返し
  • 人間関係でストレスを抱えている

こんな毎日を送っている方もいらっしゃるかもしれません

必ずというわけではないですが、リスキリングすることでこのような毎日から抜け出せる可能性もあります

リスキリングは主に新たな雇用に対応するためにデジタルを中心としたスキルを身に着け、キャリアを築いていくことです

よって、リスキリング後につく職場は以下のような傾向が高くなります

  • 業務はパソコン中心で場所を選ばない
  • 職場の人はデジタルリテラシーが高く、新しい働き方に理解がある
  • クリエイティブな業務が多い
  • 時間はある程度裁量で決められる

私も以前はやりたくない&つまらない作業を繰り返したり、突然海外出張に飛ばされたり、ストレスMAXでした

ですが、リスキリングしてからは、ほぼリモートワークで電車通勤から開放され、自分のペースで自分のアイデアやスキルを活かした仕事をできるようになりました

自分の自由な時間や家族と過ごす時間も増え、ワークライフバランスも充実しています

このように必ずではないですが、リスキリングによって今よりも良い環境で仕事をできるようになるかもしれません

理由3:リスキリングで収入が増える

今、世界や日本では「デジタル人材の不足」が問題となっています

急激なテクノロジーの進歩に人間が追いつけておらず、雇用が足りていないのです

経済産業省の調査では、2030年に最大79万人のデジタル人材が不足すると予測されています

デジタル人材の需要は高く、必然的に収入も高くなります

先ほども書きましたが、リスキリングは主にデジタル分野の新たな職種につくことを目的としています

つまり、リスキリングすることで年収が高くなるということです

国税庁が発表している日本の平均年収は443万円なのに対し、デジタル人材の平均年収は734万円程度となっています

※デジタル人材:システムエンジニア、Webデザイナー、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャーなど

このように、今の年収に満足していない方は、リスキリングすることで年収を上げられるかもしれません

理由4:リスキリングを他人任せにしてはダメ

以前よりも言葉は聞くようになりましたが、日本はまだリスキリングが浸透しているとは言えません

  • リスキリングに対する意識調査では、リスキリングに取り組む企業は約半数
  • 日本企業の人材投資はアメリカの20分の1

という状況です

しかも、日本企業で行われているリスキリングは

  • Eラーニングを提供するだけで学習は個人任せ
  • 就業時間外にやらせる
  • 学習しても実践する場がないし、評価されない
  • 周囲から理解もない

というのが実態です

欧米のように企業が主導して行う本来のリスキリングとは大違いです

ですので、会社がリスキリングをしてくれると期待していて待っていても当面は何も起きないと思ったほうが良いと思います

もちろん積極的にリスキリングに取り組んでいる企業もありますが、極僅かです

ですので、リスキリングを他人任せにするのではなく、まずは自分で開始する方が良いと思います

それは自分を守るためでも有り、自分の将来のためでもあります

理由5:リスキリングに取り組むなら早いほうが良い

では、自分でリスキリングをしている人は多いのかというと、そうでは有りません

『私はテクノロジーの変化についていけるよう絶えず新しいスキルを学んでいる』というアンケートの項目に対し、『強く同意』と回答した日本人の割合はわずか7%です

一番高いのは南アフリカで、49%でした

出典:調査レポート:「デジタル環境変化に関する意識調査 2021年版(日本の調査結果分析)」

謙虚な民族性も影響していると思いますが、それでもその差は歴然です

また、日本人の学習時間は一日に平均7分だといいます

このような状況で今では日本は立派なデジタル後進国となっています

2022年の世界デジタル競争力ランキングでは29位という位置づけです

みなさんの周りでデジタルテクノロジーを理解し、使いこなそうと行動している人はどのくらいいますか?

特に必要性に迫られていないから何もしていないという人がほとんどではないでしょうか?

私はリスキリングに取り組んでる人が少ない今だからこそ始めるメリットがあると思います

他の人より早く始めれば、

  • ライバルが少ないのでスキルが未熟でも新しい分野に参入しやすい
  • 会社や職場の中で今までにないスキルを発揮できれば自分が先行者となれる
  • 早く始めればそれだけ後から始めた人に差をつけられる

などアドバンテージがあります

日本人は周りに合わせる文化なのでほとんどの人は他の人がはじめるまで気づかずにいるでしょう

でもこの記事を読んだみなさんは違います

他の人を出し抜いてリスキリングを始めましょう!

最後に

以上、『今すぐリスキリングに取り組むべき5つの理由』について紹介しました

リスキリングを始めないことのデメリット、始めることのメリット、についてご理解いただけたかと思います

リスキリングは失業しないため、自分の人生をさらに良くしていくために必要不可欠です

これを機にみなさんがリスキリングをはじめていただけると嬉しいです!

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